Das Tegernsee. Wir.
Füreinander
Perspektive
Stolz
Nachbarschaft
Ob am Empfang, im Housekeeping, als Teil des Spa-Teams oder hinter den Kulissen in der Administrativen, begleiten Sie unsere anspruchsvollen Gäste durch ihre persönliche Auszeit zwischen Himmel und Erde und machen Sie leisen Luxus erlebbar – wir freuen uns auf Sie.
Informationen zur Verarbeitung aller Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses finden Sie hier.
Begeistern Sie unsere Gäste durch Ihr Wirken in unseren vielfältigen Restaurationen und schenken Sie genussvolle Momente – werden Sie Teil unseres großen Küchen- oder Service-Teams.
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Gemeinsam mit uns bilden Sie das Fundament, auf dem Ihr Karriereweg aufbaut. Wachsen Sie durch wertvolle Inhalte und eine anspruchsvolle Lehrzeit zu verantwortungsvollen Hospitality-Experten heran – finden Sie im DAS TEGERNSEE die für Sie passende Ausbildung.
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Hotellerie
Ob am Empfang, im Housekeeping, als Teil des Spa-Teams oder hinter den Kulissen in der Administrativen, begleiten Sie unsere anspruchsvollen Gäste durch ihre persönliche Auszeit zwischen Himmel und Erde und machen Sie leisen Luxus erlebbar – wir freuen uns auf Sie.
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Gastronomie
Begeistern Sie unsere Gäste durch Ihr Wirken in unseren vielfältigen Restaurationen und schenken Sie genussvolle Momente – werden Sie Teil unseres großen Küchen- oder Service-Teams.
Informationen zur Verarbeitung aller Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses finden Sie hier.
Ausbildung
Gemeinsam mit uns bilden Sie das Fundament, auf dem Ihr Karriereweg aufbaut. Wachsen Sie durch wertvolle Inhalte und eine anspruchsvolle Lehrzeit zu verantwortungsvollen Hospitality-Experten heran – finden Sie im DAS TEGERNSEE die für Sie passende Ausbildung.
Informationen zur Verarbeitung aller Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses finden Sie hier.
Training & Entwicklung
Wir fördern unsere Fach- und Führungskräfte und unterstützen sie mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese werden innerhalb von Beurteilungsgesprächen beschlossen und vom Haus aktiv unterstützt. Ein umfangreicher, hochwertiger Trainingskatalog, bestehend aus internen sowie externen Maßnahmen, dient dabei als Grundlage.
Urlaub & Fitness
Jeder Mitarbeiter beginnt mit 25 Urlaubstagen pro Jahr. Je länger die Betriebszugehörigkeit in unserem Hause ist, desto mehr Urlaub gibt es auch. So steigert sich der Anspruch innerhalb eines Jahres auf 27 und bereits nach vier Jahren auf 30 Tage. Auch außerhalb der Urlaubsphasen ist uns der Ausgleich zum Arbeitsalltag sehr wichtig. So pflegen wir eine langjährige Kooperation mit dem Medius Fitness in Tegernsee und Schliersee und offerieren Mitarbeitern besondere Konditionen.
Mitarbeiterrestaurant 24/7
Die Gesundheit der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle. Gesunde, nahrhafte und zugleich schmackhafte Mahlzeiten sind dafür Grundvoraussetzung. In unserem Mitarbeiterrestaurant mundWERK warten dreimal täglich Obst, Gemüse, Brain Food, Superfood sowie warme Fleisch- und Veggie-Gerichte.
Personalwohnungen
Gerne helfen wir bei der Wohnungssuche in und um die Region. Um den Start zu erleichtern, können unsere Mitarbeiter in den ersten Beschäftigungsmonaten kostengünstig in unserem voll möblierten Personalhaus am See wohnen und somit gleich ein paar neue Kollegen kennenlernen.
Vergünstigungen
Mitarbeiter sowie bis zu drei Begleitpersonen erhalten 50 % auf all unsere gastronomischen Leistungen. Zudem ermöglicht unsere Sonderrate von 189 € pro Nacht und Zimmer unseren Mitarbeitern sowie deren Familie und Freunden das Hotelprodukt aus Gastsicht kennenzulernen. Um die eigenen Speicher wieder aufzutanken, gibt es die Möglichkeit, unsere Spa-Produkte mit einem Rabatt von 30 % zu erwerben und unsere Wellness-Anwendungen mit einem Rabatt von 50 % zu nutzen.
Digitale Zeiterfassung
In der Hotellerie gibt es oft lange Arbeitstage – auch wir können das nicht immer vermeiden. Dafür gewährleisten wir, dass jede Überstunde, die über die Regelarbeitszeit von 39 Stunden hinausgeht, per Zeiterfassungssystem festgehalten und in Form von Freizeit ausgeglichen wird.
Miteinander feiern
Jede Abteilung macht regelmäßig kleine Ausflüge, um sich auch fernab der Arbeit besser kennenzulernen und das Team zu stärken. Zusätzlich laden wir alle Mitarbeiter ein- bis zweimal im Jahr zu einem großen Fest ein.
Inhouse Experience
Um unseren Gästen ein unvergessliches Urlaubserlebnis bieten zu können, darf jeder neue Mitarbeiter das Hotel innerhalb seiner ersten sechs Beschäftigungsmonate kostenfrei als Gast kennenlernen. Gemeinsam mit einer Begleiterson bietet sich die großartige Gelegenheit, für die Dauer einer Übernachtung, alle Spa- sowie gastronomischen Leistungen in Anspruch zu nehmen, um das Haus in allen Facetten zu erleben.
Man muss mit den richtigen Leuten zusammenarbeiten, denn Erfolg ist nur in Gemeinschaft möglich. Ich könnte mir kein besseres Küchenteam vorstellen.